税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

所得税（山形富夫税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

法人X社の従業員Aさんの源泉徴収票の件になります。

Aさんは正社員（甲欄）として令和6年10月31日までX社に勤務していました。

実家の親の介護のため、令和6年10月31日で正社員をやめて、

令和6年11月1日から同じX社のアルバイトとして一ケ月に3-4回程度X社で

アルバイト（乙欄適用）して働くことになりました。（他に実家の方で本業あり）

【質　　問】

Aさんの源泉徴収票について。

①正社員としての勤務（甲欄適用）と、アルバイトとしての勤務（乙欄適用）は、

　それぞれ別の雇用形態や給与計算方法が適用されるため、税務上「甲欄」「乙欄」が異なる場合は、

　別々の源泉徴収票を発行するという認識で問題ありませんでしょうか？

②①の前提が正しい場合、正社員の源泉徴収票の退職日の記載（令和6年10月31日）は必要になるのでしょうか？

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

所得税法第190条（給与所得に係る源泉徴収義務）