税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税（鎌塚祟文税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

顧問先の形態は、1人社長となります。

・1人社長の顧問先から福利厚生性の強い、以下の手当てが利用出来ないかと
　相談されています。

①役員社宅（法人が社宅契約し、役員に付与）
②出張手当（出張に応じた手当）
③医療手当（入院時の手当）
④育児介護手当（介護が必要な場合に手当支給）

【質　　問】

福利厚生については従業員がいる前提になるため、
基本的にNGだと思っている一方で1人社長でも使えるという意見もございます。
調査の観点で何がNGで何がOKかなどご意見ございますでしょうか。

私の意見では、
①役員社宅：こちらは法人契約していればOK
②～④こちらはわかりかねる状況です。

何卒宜しくお願い致します。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

https://www.zeiri4.com/c_1032/c_1035/h_347/