税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税（鎌塚祟文税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

社内で旅費規程を作成しており、宿泊費用2万円と記載あり

法人の従業員は役員のみ

役員が宿泊を伴う海外出張に行き、知人の家に宿泊、

ホテルには宿泊しなかった。

【質　　問】

上記のような場合でも規定通り宿泊手当は出せますでしょうか？

宿泊施設に宿泊していない場合（実家に宿泊した場合）など

も通常の上場企業では宿泊費用を手当として出しているように

見受けられますが、これは、税務調査時に、従業員がどこに

宿泊したか、確認もできないことから、大きな指摘がないという事なのでしょうか？

例えば知人の家とはいえど、宿泊を要する業務を遂行する

為に出張しているわけですから、宿泊手当を出すことには

問題が無いのでしょうか？

もし、出してもいいのであれば、根拠となる条文等を教えて

頂けませんでしょうか？

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

なし