税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税（鎌塚祟文税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

合同会社

決算期：7/31　から　12/31に変更

事前確定届出給与の届けについて：

　R5.9/25に社員総会を開催し、

　R6.7/31　500万円支給の届けを提出済み

職務執行期間：R5.9.25からR6.9.25と記載

【質　　問】

以前、株式会社の事業年度変更の場合について、

このメーリングリストにて回答があり、事業年度を

変更した場合、変更前に提出された事前確定届出給与は

失効し、再度12/31決算の株主総会の決議によって

事前確定届出給与額を決定し届ける必要がある　という

内容を拝見しました。

合同会社の場合、役員の任期が無いことから、

事業年度変更を行った場合、どのように考えればよいのでしょうか？

旧事業年度である7/31決算において、

提出した事前確定届出給与がそのまま有効になるのでしょうか？

又は株式会社と同様に、失効し、

再度提出する必要がありますでしょうか？

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

なし