税務相互相談会の皆さん

下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税（鎌塚祟文税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

・医療法人で1つの診療所を経営

・決算月は9月

・分院を開設する予定で、現在工事中で2024年4月に開院し診療開始予定。

・分院の院長就任予定者のＡは理事長の親族で10年以上前から理事に就任しており、

　就任時から継続して無給だった。

　2024年4月以降も理事のままで理事長に就任するわけではない。

・Ａは、分院の開設準備のため、建築計画や人材採用等の活動を

　2022年10月頃から行っている。本院での診療は行っていない。

【質　　問】

・Ａの役員給与について、4月から定期同額で発生させても

損金算入に問題ないでしょうか？

2024年4月以前から無給ですが理事に就任しており、

分院の開設のための活動も2022年10月頃から行っているため、

4月から発生するＡの役員給与が臨時改定事由に該当するのかどうか、

教えていただきたいです。

・2023年12月末までに総会決議をして1月から定期同額で

支給することも考えましたが、2024年1月～2024年3月までは

開院していないので、高額な給与と認定されるリスクを考えましたが、

こちらについてはいかがでしょうか？

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

・https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/11/04.htm