税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税,所得税＜申告所得税・源泉所得税＞（山形富夫税理士）

【対象顧客】

法人

【前　　提】

1.株式会社で役員3名と従業員が10名います。

2.尿がん検査のマイシグナル（ひとり8万円程度）を
すべての役員、従業員　本人に配布することを検討してます。

3.上記配布について社内の規程は特に作成してません。


【質　　問】

1.ひとり一律8万円程度の尿がん検査の費用負担は
福利厚生費として認められるでしょうか。

2.認められるためには社内の規程の作成が
必要になりますでしょうか。
作成してもしなくても影響はないでしょうか。

3.役員、従業員本人だけでなく、すべての役員、
従業員の同居の家族分も会社が費用負担した場合、
福利厚生費として認められるでしょうか。
不用負担が公平ではなく、人数によっては金額が
高額になるため給与課税されてしまいますでしょうか。


4.従業員がいない代表者ひとりの法人の場合でも、
8万円程度の尿がん検査の費用負担は
福利厚生費として認められるでしょうか。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

なし