税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税

【対象顧客】

法人

【前　　提】

・卸売業を営む３月決算の法人
・代表取締役の報酬について、今年の6月29日開催の
　定時株主総会で、７月分報酬から月額85万円と決議
・給与は、役員従業員とも、当月末日までの給与を
　翌月5日に支給し、月次の経理上は、未払で計上
・6月分（7月5日支給分）までは、従前の報酬（月額80万円）を
　支給しており、7月分（8月5日支給分）以降の報酬については
　改定後の報酬を支給予定
・源泉税の納付は、５日に支給したものについて、
　翌月１０日までに納付している

【質　　問】

本件は、事業年度開始の日から3か月以内に
改定が行われており、かつ、改定前（4月～6月分）および
改定後（7月～翌3月分）の各期間において継続して同額が支給される予定です。

改定直後に到来する7月5日支給の報酬は、
改定前の報酬額となりますが、8月５日支給の
改定後の報酬についても、法人税法施行令に
規定する定期同額給与として取り扱って差し支えないでしょうか。

ご教示いただければ幸いです。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

法人税法第34条第1項、法人税法施行令69条第1項、