税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税

【対象顧客】

法人

【前　　提】

1.8月末決算の合同会社
2.定款には　業務執行社員の報酬は総社員の同意をもって定めると記載されてます。
3.令和7年10月15日の定時社員総会で　賞与の支給金額100万円と　令和8年8月25日に支給することを決議しました。
4.事前確定届出給与の届出書を上記3の条件で支給することを令和7年11月4日に税務署へ提出しました。
5.定款に業務執行社員の任期は定められておりません。

【質　　問】

1.税務通信3907号にて、合同会社は定時社員総会の開催日を職務執行開始日として差し支えないと記載されてますが、
　合同会社の定款で役員の任期が定められていない場合でも定時社員総会を開催して、
　賞与の支給金額と支給日を決議すれば、事前確定届出給与の届出書は有効で上記支給金額が過大でなければ
　100万円を届出書どおりに支給した場合、損金算入は認められると考えてよろしいでしょうか。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

税務通信3907号