税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税

【対象顧客】

法人

【前　　提】

・訪問看護
・５月決算
・役員報酬については月末締め翌月２５日支払
・役員報酬は５月２５日支給分まで４０万円
・６月２５日以降に支払う役員報酬を１００万円とした（翌期首に総会で決定）
・会計処理上、月末に(借)役員報酬／（貸）未払役員報酬を計上
・４月末計上分（＝５月２５日支払）まで毎月４０万円を未払計上
・５月末計上分（６月２５日支払）のみ１００万円の未払計上となる

【質　　問】

【質問】
上記の前提の場合、５月末に未払計上した役員報酬１００万円は
定期同額給与として全額損金算入可能か

【個人的な見解】
・定期同額給与の要件としては「その支給時期が
1か月以下の一定の期間ごとである給与」と定義されており、
支給時期ベースでは定期同額給与の要件を満たしているため、
個人的には全額損金計上の要件を観たいしていると考えている。

・ただ、会計処理上は５月のみ役員報酬の額が
４０万円から１００万円になる（＝６月支給分を
未払い計上しているため）ため、定期同額給与の
要件を満たさないのではないかとの懸念がある。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/hojin/5211.htm