[soudan 20212] 従業員による横領(キックバック)が判明した場合の外注費処理
2026年7月07日
税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。
【税 目】
法人税
【対象顧客】
法人
【前 提】
・10月決算法人です。
・今期における外注費の支払いの中で、従業員による横領
(支払った外注費から個人的にキックバックを受領)が発覚しました。
外注費500万円のうち200万円のキックバックを受領していたとします。
・当該従業員は懲戒解雇済みで警察に相談予定、
弁護士にも対応を相談中です。
この200万円が当該従業員から返金されるかどうかは現在未定です。
【質 問】
500万円のうち200万円がキックバックされていた事実が発覚した場合、
今期に支払った外注費の損金経理について相談です。
質問①:現時点では、当該従業員から返金される見込みは不明ですが、
上記事実が発覚しているため、
キックバック対象となった200万円については
損金不算入(社外流出)として処理すべきでしょうか?
それとも仮払金勘定等で200万円を計上しておくべきでしょうか?
先生ならどうされるか、アドバイスをいただきたいです。
質問②:今期に200万円を損金不算入(社外流出)とした場合、
来期以降に万が一、当該従業員から200万円または
一部が当社に返金された場合、法人税法上の処理は
雑収入などで益金処理をすればよいでしょうか。
以上です。
ご教示をよろしくお願いいたします。
【参考条文・通達・URL等】
特になし
下記について教えて下さい。
【税 目】
法人税
【対象顧客】
法人
【前 提】
・10月決算法人です。
・今期における外注費の支払いの中で、従業員による横領
(支払った外注費から個人的にキックバックを受領)が発覚しました。
外注費500万円のうち200万円のキックバックを受領していたとします。
・当該従業員は懲戒解雇済みで警察に相談予定、
弁護士にも対応を相談中です。
この200万円が当該従業員から返金されるかどうかは現在未定です。
【質 問】
500万円のうち200万円がキックバックされていた事実が発覚した場合、
今期に支払った外注費の損金経理について相談です。
質問①:現時点では、当該従業員から返金される見込みは不明ですが、
上記事実が発覚しているため、
キックバック対象となった200万円については
損金不算入(社外流出)として処理すべきでしょうか?
それとも仮払金勘定等で200万円を計上しておくべきでしょうか?
先生ならどうされるか、アドバイスをいただきたいです。
質問②:今期に200万円を損金不算入(社外流出)とした場合、
来期以降に万が一、当該従業員から200万円または
一部が当社に返金された場合、法人税法上の処理は
雑収入などで益金処理をすればよいでしょうか。
以上です。
ご教示をよろしくお願いいたします。
【参考条文・通達・URL等】
特になし
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