税務相互相談会の皆さん
下記について教えて下さい。

【税　　目】

法人税

【対象顧客】

法人

【前　　提】

法人税の定期同額給与について。
r8.2月期の会社。
役員報酬は末締め翌日25日支給。
r7.3.27設立で、最初の事業年度はr7.3.27-r8.2.28。


【詳　　細】

期首から3カ月の間に役員報酬を複数回変更した
①r7.3月分支給なし②ｒ7.4月分5月支給は20万
③r7.5月分6月支給は30万④r7.6月分7月支給は40万(r7.5月中に株主総会で決議)。
⑤以降は同額40万の給与（r7.7月分8月支給からr8.1月分2月支給は40万）。
変更理由としては、5月頃までは事業の予測や資金繰りが見通せなかったが、
5月終わりごろから月40万円の支払いが適正で、
資金繰りの問題もなくなったため。


【質　　問】

【質問】
■②20万と③30万は定期同額給与に該当せず損金不算入で、
④と⑤の月40万×9か月は損金算入という認識で間違いないでしょうか。

■⑤の月40万円の一部が損金不算入となるのでしょうか。

■新規設立法人だと何か特例があるのでしょうか。

【参考条文・通達・ＵＲＬ等】

法法34、法基通9-2-13、国税庁「役員給与に関するＱ＆Ａ」
https://www.nta.go.jp/law/joho-zeikaishaku/hojin/qa.pdf