久保さん

下記について教えて下さい。

【前　　提】

【前提】

1.      当社　警備業

2.      毎年　社員旅行を実施している（3グループに分けて実施）

　　  当社　従業員人数パート等を含め250名

　　　うち社員　120名（警備隊員の割合が高い）

　　　参加者　40名

【指摘事項】

1.      参加割合が少なすぎ。

2.      勤務状況、家庭の事情での不参加は分かるが、全員に募集告知を行っているのか？

　　  行っているのであれば、その証拠提示を！

【質　　問】

1.      特に警備隊員については、旅行参加に伴い、日額給与が減少するという意識もあり、

　　  例年参加者はいない。そのため、諦めて、声掛け等も実施していなかった。

社内掲示板や入社時の案内があったことにする・・、という方法も抜き取り確認で、

見聞きしたことは無いと言われれば、難しい。

今回は諦めるとして、次回以降指摘されない方法はありますか？

2.      給与課税を実施された場合、まず、源泉徴収・納付をすると思います。

　　今回は40人程度ですが、税務署は一人ひとり、

　　数年分の源泉計算を実施するのでしょうか？

　　また、本来であれば、清算のための個人確定申告を行うと思いますが、

　　あまり意味が無いため実施しない場合、市県民税への影響はありますか？