久保さん

はじめまして。



現在、税務調査中の案件です。



長文失礼します。



建設業で、親族外の使用人兼務役員がいます。

今まで、使用人部分と役員部分とを特に意識することなく

勘定科目内訳明細書の役員報酬の内訳の定期同額給与欄に

支給した全額を記載しておりました。

（月額46.5万円の年額558万円）



ところが、直近期には別途100万円の賞与を支給し、

勘定科目内訳明細書には、使用人部分として100万円

を計上しています。



ちなみに、558万円を販管費の役員報酬勘定に、100万円を

販管費の従業員賞与勘定に計上し、それぞれ全額損金に

算入しました。



当該役員の主な仕事は現場監督であり、その者が使用人

兼務役員であることは調査官とは見解が一致しています。



しかしながら、賞与を含む使用人部分の給与に関しては、

当該役員が現場監督として従事した現場に配賦すべきであり、

その配賦した金額のうち、未成工事に関するものについては、

未成工事支出金として資産計上すべきだという指摘を

されています。



そこで、質問です。

　賞与100万円については、当該役員が監督した現場

（完成現場）での当該役員の貢献に基づき、その労に

報いる為に支給したものなので、配賦先は、当該現場

であるから、未成工事に配賦すべき金額は無い、との

主張は通るものでしょうか。



　仮に①の主張が退けられた場合にはどうすれば良いで

しょうか。



　また、毎月同額部分の558万円のうち、使用人部分は0円

であるという主張は通るものでしょうか。



　仮に③の主張が退けられた場合には使用人部分を出来るだけ

少なくしたいのですが、役員でない他の現場監督（当該監督の給与

は配賦している。）が月約50万円という事実があるので、ほとんど

役員部分は認められない事になるのでしょうか。



宜しくお願い致します。